阿原先前的筆記
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8月份，學校幫我報名
中華民國工業安全衛生協會
http://training.isha.org.tw/ISHA_tch/Pages/Default.aspx?id=003有害作業主管安全衛生在職教育訓練班(鉛、有機溶劑作業主管、缺氧作業主管、特定化學物質作業主管、粉塵作業主管在職教育訓練班)
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上午是張老師
老師說，今天有粉塵主管等，但是這些法規沒有新修正，而特化修正比較多。
| 法規名稱： | 特定化學物質危害預防標準 |
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| 修正日期： | 民國 110 年 09 月 16 日 |
| 法規類別： | 行政 ＞ 勞動部 ＞ 職業安全衛生目 |
| 附檔： |
勞動部修正發布「特定化學物質危害預防標準」部分條文-- 最後異動日期：111-08-19 (如果勞動部網址改變，請讀者自行搜尋)
勞動部為強化特定化學物質作業管理，確保勞工健康，於110年9月16日修正發布「特定化學物質危害預防標準」部分條文 (詳如附件)，本次主要修正重點包括新增1,3-丁二烯、1,2-環氧丙烷為丙類第一種物質，銦及其化合物、鈷及其無機化合物及萘為丙類第三種物質，另將甲醛由丁類物質修正為丙類第一種物質；此外，新增局部排氣裝置應由經訓練合格之專業人員設計，並製作設計報告書與原始性能測試報告書；另明定設計專業人員之資格、條件及訓練課程、時數等規定，以提升人員之設計能力及裝置之性能。
本次修正條文除第2條附表一第3款第1目之22至24、第3目之13至15、第17條第2項、第38條第2項至第4項、第38條之1，自112年7月1日施行外，其餘自110年9月18日施行。詳細內容請參考附件。
附件檔案下載
- 特定化學物質危害預防標準部分條文修正條文 特定化學物質危害預防標準部分條文修正條文.pdf
- 特定化學物質危害預防標準部分條文修正條文總說明及對照表 特定化學物質危害預防標準部分條文修正條文總說明及對照表.pdf
- 勞動部110年9月16日勞職授字第11002045371號令 勞動部110年9月16日勞職授字第11002045371號令.pdf
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缺氧症預防規則 (民國 103 年 06 月 26 日 )（沒有英文？？）
https://www.oxigraf.com/technical-support/
https://www.crowcon.com/blog/oxygen-factoids-what-you-need-to-know/
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四用型氣體偵測器
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下午是李佶明老師。 老師讀醫，再到法律，再到經濟與教育
李佶明 老師
1.品仁法律事務所法務長
2.博多實業(股)公司及上海迎佳佰葳貿易有限公司顧問
3.中華民國職業災害勞工保護協會秘書長(97.1~101.1)
4.台灣中油股份有限公司安全衛生技職教育兼任講師(97.3~迄今)
教授安全衛生管理課程達17年以上
他從東南亞回來，建議大家，尤其年輕人，有機會出國，不要去日本這類九十幾分的國家，要去東南亞，看到進步空間，要去找到自己的位子。去第一志願高中吊車尾好（當車尾），還是當雞首？
老師五年沒去曼谷，他們在 Covid-19 期間，完成四條高速公路，四條捷運
在曼谷看到台灣的水果、日本水果、美國水果，都被偷去，改成他們的酸辣口味。
他們，
李：台灣是不懂經濟的人在管經濟。
政府表面打房，事實上，是打壓年輕人買房。
大家調高基本薪資，但是現場的各位，有誰領基本工資？沒有。所以與你們無關。
勞工代表，不懂。
還沒買房的，要快，不然明年有國際政策，要課碳稅。台灣鋼筋水泥要漲三成，加上明年基本工資上漲。
去年 1250 萬勞動， 280 萬領基本工資--其中 100 萬是外勞，其餘是中低收入戶。
所以鼓勵年輕人去東南亞，看看自己發展的機會。很多台灣小吃，在泰國已經盛行
台灣到馬來西亞，要買單程票，$3,100
不要買來回票，旅行社知道很多人不懂如何回票，所以來回票整體貴幾千元。
（但馬來西亞排華。可以到泰國）（當地人教育與想法單純，但台灣人思考靈活，因此是大把賺錢）
台灣考察團去，都是吃吃喝喝，反而是民間機構去考察，才是真的交流。例如他們邀請台灣機械相關協會去參展（未來要整套複製）
台灣有：安全帽、安全繩、安全鞋，由僱主提供，但勞工要戴不戴
但是泰國多一樣：護目鏡（他們認為出事賠太少，划不來）
而且，他們會戴，僱主不提供，他們就不上工（台灣要多學學）。看到油漆工帶護目鏡，
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老師分享近一個小時，到 1410 才切入投影片（我喜歡老師這樣的風格）
注意：不會是僱主抓去關，而是現場主管
如果員工未始用安全設備（僱主有提供），出意外死亡，
檢查員，看到員工未使用安全設備，要開罰單，請問要開員工還是公司？（業主已經提供 PPE，且公司有規定）
法源：
職安法：46
這是很多人誤解。
李：契約，包括口頭（老闆請小陳明天來油漆，小陳說好，這樣契約就成立）
勞基法，職安法，勞工保險條例，三者不同，但是很多人搞混。
補償金 VS 賠償金
很多案例，是勞工問題，缺開罰僱主，所以老師建議，要站起來
處罰行為人，不是法人。
老師討厭林杰樑醫師，沒有到過現場，胡亂講一通。
李：台灣英文不好，是因為台灣英語老師的專業傲慢
阿原舉手補充：台灣還喜歡罵年輕人英文不好，久了之後有自卑感。
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職安法（賠償）：在勞動場所發生的事情（因此上下班過程不算，那是在勞基法）。如果勞工有錯，或是無法證明僱主有責任，就不用賠償。
勞基法（補償）：保障弱勢，不論誰對誰錯，只要發生意外，就要僱主補償。死亡，平均工資x45個月（道義責任）。
勞工保險條例（保險金）：只要是員工，僱主就要幫其投保。如果交通意外死亡， 投保3萬 x 45 個月。上下班，如果是公保老師，上下班出事，不適用勞保。如果是投勞保的老師，就可以領。
學員問：公司內有外部承攬商進入，發生意外。
啟德向外包商，
高雄市政府工作外報給 A 公司，A 再發包給 BC 兩家公司來拆碼頭。而 B 找 啟德借牌。很多律師認為會輸，找到李老師，協助，老師看完，認為 99.9% 會贏。
民間用語：租。如租遊覽車。 但是法律上是「承攬」。
所以老師提醒，公司這類簽約時，寫「承攬」，不要寫「派遣、租賃」
因為寫「派遣」， B 公司把員工送到 A 公司的場所，是由 A 來指揮。如果寫「承攬」，就是 B 公司派人到 A 場所監督。---阿原嚇到，「派遣」and「承攬」用字差這麼多。
可以加保：僱主意外責任險
老師：要開發票（有報價單），這樣就是兩家公司的事情，法人對法人（沒有報價單、發票，就是僱用關係，比較危險）
李：刑法 239 妨害家庭已經廢除，但 240 條還在
台灣有種很奇怪的傲慢與自 hi
如果娶一個外勞，左右鄰居會笑，如果娶一個烏克蘭，左右大媽就說是外國美女
學員：很多桃園地主取不到老婆，就娶越南
李：在觀音，很多獨棟的女主人是越南人，白天賣越南點心或賣麵，很低調，事實上是大財主。
李：走在花蓮富里鄉，只會聽到越南化，
老師引用黃X千，夏X立的案例，說明台灣女性的問題。
工地意外險：
僱主意外責任險。
工地第3責任險--針對勞工：
